“玉山畜牧兽医站刘某某违反检疫工作程序，在未见到畜牧运载车辆的情况下出具检疫合格证明……”近日，一份临沭县公安机关案情通报转到了县畜牧发展促进中心，反映县畜牧中心刘某某违反工作纪律的问题。

县畜牧中心党组接到案情通报后，经过初步调查核实，决定结合举办警示教育大会、邀请县纪委监委领导讲廉政党课的契机，运用监督执纪“四种形态”的第一种形态，对其进行通报批评。

监督执纪“四种形态”是“惩前毖后、治病救人”方针的具体化，第一种形态是指经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。今年以来，县畜牧中心党组认真落实《临沭县党组（党委）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》，加大第一种形态实践运用力度，结合工作需要，通过创新和规范提醒谈话、批评教育、口头或书面检查、通报批评等方式，直指问题所在，敢于揭短亮丑、动真碰硬，真正做到红脸出汗、触及灵魂。同时，建立一人一档、全程留痕，确保不搞形式、不走过场。

截至目前，该县畜牧中心党组共运用第一种形态处理26人次，其中批评教育6人次，书面检查6人次，提醒谈话11人次，通报批评3人次，切实起到了把纪律挺在前面，防止犯大错、防范于未然的效果。

“积极运用监督执纪‘四种形态’的第一种形态，已正成为我县畜牧中心党组的共识。下一步，畜牧中心党组将结合各级巡视巡察、日常检查、信访举报、热线反映等方式途径，及时了解广大党员干部职工的思想动态和工作生活等情况，对苗头性、倾向性或轻微违纪问题，充分发挥第一种形态的预防、纠错、救治功能，第一时间进行提醒谈话、批评教育、责令检讨、作出书面检查、通报批评等，决不姑息迁就，筑牢廉政勤政第一道防线。”县畜牧中心党组书记、主任王正河表示。（