为切实解决党员干部纪律作风方面存在的突出问题，进一步改进中心党员干部工作作风，提升工作效能，打造素质过硬、担当尽责、专业高效的畜牧队伍，县畜牧中心按照县委统一安排部署，结合构建“3+1”理论武装体系工作和全县畜牧业工作实际，将思想和行动统一到上级部署要求上来，坚持刀刃向内，直面问题，八个聚焦，全方位深层次开展干部纪律作风整顿活动。

一是召开会议，及时动员部署。全县党员干部作风整顿活动动员会召开后，县畜牧中心高度重视，第一时间进行安排部署，于10月21日召开了党员干部作风整顿活动动员会。中心全体干部职工、乡镇畜牧兽医站站长、驻场官方兽医组长等50余人参加会议。会议传达全县“党员干部作风整顿活动动员会”精神，观看廉政警示教育片，对本系统党员干部作风整顿活动进行安排部署。会议要求，要强化思想认识，把此次活动作为一项政治任务，抓紧抓好，抓出成效。以优良的作风、充足的干劲、全新的作为，推动中心作风建设再上新台阶。会议强调，要坚持与畜牧工作实际相结合，做到两手抓、两不误、两促进，以作风转变促进业务工作的顺利开展，以业务工作的实绩检验活动开展成效。

二是明确目标，加快角色转变。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为了提高新职工的业务技能，尽快进入角色、适应工作流程，中心安排四名新入职人员到农丰农牧循环产业园、辛集兽医站、顺发食品等进行了为期一个月的实习。新职工深入生产一线，学习先进养殖技术和饲养管理经验，了解养殖行业的堵点和痛点，学习从服务、监管的角度看待问题；学习先打后补的监管采样、产品检疫与产地检疫的流程、无害化处理的监管事项、无疫区建设的整体流程与关键要点和企业安全监督的落实与档案管理等业务。短短一个月的时间，他们经历了一场就业体验之旅，初步完成了从学生到职场的转变，为下一步更好的服务群众打下坚实的基础。

三是创先争优，开设业务大讲堂。中心聚焦畜牧科研发展、交流经验做法、提升队伍素质，于11月5日-6日，开设了第一期业务大讲堂。十名业务骨干轮流上台授课，他们分别围绕畜禽粪污资源化利用、畜牧业项目实施、动物检疫、动物疫病防控、兽药、饲料、安全生产、项目资金申请、公文写作等方面进行了深度阐述。课件内容丰富，既有专业理论，更有实践对策，授课方式深入浅出，为进一步深入、完整、系统地理解畜牧业转型升级的精髓要义提供了一把“金钥匙”。

开设业务大讲堂是深入推进学习型机关、研究型干部建设，全面提升畜牧干部队伍综合素质的重要举措，中心要求全体干部职工要把加强理论武装当作第一要务，把学习领会习近平总书记关于“三农”工作重要论述与畜牧重点工作任务安排紧密结合起来，让干部职工掌握新的方法、收获新的思路、打开新的视野，努力实现发展有新思路、改革有新突破、工作有新举措，以此推进畜牧系统干部业务大融合，能力大提升。